John papának Metró vagy Uber méretű lesz a számlája?
John papa alapítója, John Schnatter körüli közelmúltbeli vita éppen a jéghegy csúcsa lehetett - állítja a Forbes új jelentése.
Schnatter a hónap elején tűz alá került Forbes számolt be arról, hogy a pizzalánc alapítója egy májusi konferenciahívás során használta az N-szót. Schnatter - aki, miután tavaly lemondott a vezérigazgatói posztjáról, miután visszavetette az övét ellentmondásos megjegyzések az NFL tüntetéseiről, már nem volt idegen a vita - beismerte, hogy a Forbes-nak adott nyilatkozatában felhasználta a rágalmazást, majd később lemondó mint a társaság elnöke.
Most, miután Schnatter megtette nyilvánosan állította hogy egy marketingügynökség „belökte” az N-szó használatába, a új jelentés a Forbes július 19-én közzétett állítása szerint Schnatter viselkedése csak egy minta a pizza társaságban virágzó mérgező kultúrából. Schnatter N-szó szerinti csúsztatása, aki vitathatatlanul része John Papa vizuális identitásának szoros kapcsolatban áll a reklámmal és annak eredettörténetével, intenzív ellenőrzés alá helyezte a 33 éves társaságot.
kilenc hármas gengszter o. g. mack
A hónapok során összeállított expozíció 37 jelenlegi és volt alkalmazottal készült interjún alapul, akik közül sokan névtelenséget kértek.
Itt van a Forbes darabjának legtöbb pofátlan kinyilatkoztatása.
1.Állítólag Schnatter lemondása után továbbra is a munkában jelent meg.
Úgy tűnik, hogy a Schnatter nem halad el csendesen, mint amennyit a vállalat megpróbál távolságot teremteni. Az elnök lemondását követő napon Schnatter a szokásos módon dolgozott - írja a Forbes.
Schnatter felbukkanása annak ellenére, hogy az igazgatóság állítólag megpróbálta felmondani irodabérletét a társaság Louisville-i (Kentucky) központjában, összhangban áll korábbi jelentések hogy Schnatter lemondási döntését „hibának” tekinti.
kettő.Lehet, hogy Schnatter alkalmatlan volt az alkalmazott nők számára.
A Forbes-vizsgálat jelentéseket tartalmaz Schnatter nem megfelelő bánásmódjáról a nőkkel és azok megvitatásakor. Az egyik női alkalmazott, aki arról számolt be a Forbes-nak, hogy Schnatter soha nem haladt el a folyosón anélkül, hogy ölelést kezdeményezett volna, azt is állította a outletnek, hogy Schnatter egyszer azt kérdezte tőle, hogy nem volt-e szexuális kapcsolata korábbi főnökével melltartó méret.
Schnatter tagadja ezeket az állításokat. Schnatter cáfolta egy férfi ügyvezető állítását is, miszerint Schnatter egyszer azt mondta neki, hogy felesége „aranyos” lenne, ha lefogyna.
3.John papa munkatársainak állítólag évek óta nem titoktartási megállapodásokat kellett aláírniuk.
Amellett, hogy egy olyan környezetben dolgozik, amelyet sokan mérgezőnek tartanak, a papa János kultúrája úgy tűnik, hogy a csend.
A Forbes azt állítja, hogy a vállalat vállalati alkalmazottai nem titoktartási megállapodásokat, valamint más típusú titoktartási szerződéseket írtak alá, amelyek megakadályozzák őket abban, hogy 'nagyjából 2013' óta kommentáljanak Schnatter magánéletét - és bármit is vitassanak az emlékirataiban.
Tehát miért kellene egy egész vállalat értékű embereinek aláírniuk az NDA-t?
4.John papa kultúrájának állítólagos toxicitását több ember is örökíti meg.
Nem biztos, hogy Schnatter volt az egyetlen, aki John papa állítólagos mérgező kultúrájáért felelős. A Forbes azt állítja, hogy John Papa jelenlegi vezérigazgatója, Steve Ritchie, aki három évig közvetlenül a Schnatter irányításában dolgozott, szintén lehetővé tette a vállalat „tesó” kultúráját.
Néhány példa az állítólagos kötelességszegésre ezzel a tesókultúrával kapcsolatban: a női alkalmazottaktól gúnyosan megkérdezték, hogy menstruálnak-e, a férfi alkalmazottak pedig megjegyzést fűznek a „bandákhoz” - derül ki a Forbes névtelen forrásaiból.
A Forbes három volt alkalmazottja szerint Ritchie jelen volt, amikor korábban nem megfelelő megjegyzések hangzottak el, és válaszként felnevetett. Más források azt állították, hogy a trágárság és a nem megfelelő megjegyzések nem voltak ritkák az üléseken.
5..Az egyik férfi alkalmazott állítólag pornót tárgyalt, nem megfelelő fényképeket osztott meg munkatársaival.
Dustin Couts, a Papa John alkalmazottja, akit a Forbes „hosszú távú műveletek vezetőjeként” jellemzett, állítólag pornót beszélt meg egy női junior alkalmazottal, és egy másik pillanatban nem megfelelő fényképeket mutatott a mobiltelefonján egy munkatársának - írja a Forbes egyik munkatársa. 'számos névtelen forrás.
Egy másik forrás azt állította a Forbesnak, hogy Couts egy alkalommal megkérdezte egy másik férfi alkalmazottat, hogy az általa viselt jegygyűrű valóban az ő „kakasgyűrűje”-e.
Couts nem válaszolt a Forbes észrevételeire, míg John papa úgy döntött, hogy nem válaszol az állításokkal kapcsolatos kérdésekre - írta a magazin.
6..A személyzetet állítólag arra kérték, hogy kémkedjenek egymás után.
A Forbes megdöbbentő leleplezése azt is állította, hogy Schnatter toborozta saját alkalmazottait egymás kémkedésére.
volt-e a hegyeknek a tényleges eseményeken alapuló szeme
Két forrás azt mondta a magazinnak, hogy Schnatter elolvasta a dolgozók e-mailjeit, sőt néha eldobható telefont is használt az üzlet folytatásához. Míg John papa alapítója tagadta a kémkedést vagy a szimatolást, mégis megerősítette a Forbes-nak, hogy alkalmanként használ eldobható telefonokat, de a „vállalati biztonság” céljából.
[Fotó: John Schnatter megérkezik a Country Academy A Country Music Awards 47. éves díjátadójára 2012. április 1-jén, a nevadai Las Vegas-ban. Írta: Angela Weiss / ACMA2012 / Getty Images for ACM]
